这是我入行电商运营的第735天：
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盯着店铺数据，两个月了访客量一路下跌；
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上百个微信社群，每天活跃的只有我们的水军；
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公司忙着做短视频，直播带货，两个月亏了十几万；
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我说做场万级流量的抽奖活动，老板说预算就800...
身边的同事都在升职加薪，就自己在这原地踏步。不想做温水里的青蛙，我决定“跳一跳”，去其他公司试一试。
国庆收假后偷偷摸摸面了个试，面试官上来抛个问题：
没想到这么简单，就是考验我的数据分析能力嘛！ 结果一抬头，撞上面试官的眼神，我就知道我凉了。 不懂数据的运营 都被现实打了耳光 我的答案有什么问题吗？标准答案又是什么？ 回去路上就给一电商运营大佬发消息请教，同样的题目，看到他的回答，我跪了。 大佬的解决思路是这样的：用户调研描摹用户画像，找到精准用户，基于业务目标和用户特征搭建指标体系。 数据采集：对用户进行调研，按照“用户年龄”以及“用户所在城市”两项指标交叉分析我们用户的特征，利用热力图进行数据展示，直观明了。 （用户画像） 根据热力图，可以轻松定位出两类主要用户：二、三线城市的25-35岁；一线城市的25-30岁。 数据收集了，用户画像也有了，解决业务问题才是运营做数据分析的落脚点。 指标搭建：提升服务体验的目标指标有哪些？评估维度是什么？怎样的指标来衡量才合理？这些都需要具体化，要有看得见的数据，所以重中之重是运营指标模型的搭建。 （提升用户服务体验的数据指标模型） 大佬给我进一步拆解，完整的工作流大致要经过10个步骤： 每一环节都要层层细分，真的太考验数据分析能力了！ 他说：“数据分析能力是运营的必备技能，也是向高级运营进阶的核心竞争力。一道题就同时考验了你数据采集、数据分析、数据指标搭建这三项能力，你的答案证明你有数据分析能力，可是只停留在初级运营的水平。”
假如你是公司的运营负责人，我们想通过提升店铺的服务体验来提升用户粘性，你会怎么做？”
进行用户调研
，总结改进意见，根据统计结果安排服务项改善优先级，并进行
用户满意度的跟踪回访。
”
我自信坚定地说出了答案。
最后将实际执行中的结果与设定的那个指标体系做对标，来评估是否达标，策略是否有效。
而我内心完全没有方向，只被用户牵着鼻子走……
听完你是否和我一样好奇：What?初级水平？
初级运营和高级运营分别对应的数据能力是哪些？
高级运营具备的数据能力
通过和大佬的深度交流，总结出初级运营和高级运营分别对应的数据能力，各位可以对号入座~
初级运营：
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常见的1~2种数据分析及可视化工具使用
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掌握常见的2～3种数据分析方法
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能够通过数据归因解释业务问题
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基于业务逻辑构建基础指标体系
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能够发现数据异常并分析可能原因
高级运营：
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根据实际需要选择合适的跨工具组合应用
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根据业务需要灵活运用多种数据分析方法
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复杂业务问题的数据分析与洞察
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复杂数据指标体系搭建
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理解核心业务数据，并从中发现增长机会
总结完，我发现自己的数据分析能力连初级水平都达不到。
一气之下想转岗位，看了各大招聘网站的热门岗位，结果发现：能转的运营岗位统统都要求具备数据分析能力！
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不论身处哪个岗位，提升你的数据分析能力已迫在眉睫。
早在2015年，雷军就曾说过，在将来全行业的关键点就是探索数据的价值。
而身处数字化时代，懂数据，做运营的你将同时收获高薪、话语权、不可替代性和成就感。如果你的数据分析能力还停滞不前，就像别人都在用智能手机，而你还在用大哥大，不就成了一个原始人吗？
如果你不想走到被优化的边缘，如果你不想还没发挥所长就进入瓶颈期，如果你不想在舒适区域中止步不前，数据分析趁早学。
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如何提升数据分析能力？
为了恶补，我去网站看了不下十篇文章，去看了一些数据分析课程的视频，看完只能说两个字：稀 碎！
在我一头雾水的时候，大佬给我发了一个数据分析直播课的链接——「3天3实战 快速提升数据应用与分析能力」。
跟着老师学了三天，每天一个半小时，来说说我的体验:
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4大业务场景：电商平台付费转化率分析、生活日常、社会热点、饮食健康。
5大分析法：漏斗图分析法、探索性数据分析、相关性分析法、对比分析法、平行坐标分析法。
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项目二：从历代皇帝的寿命，纵观中国上下五千年
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作者：开课吧 来源：开课吧
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